¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad!
En ANAV precisamos incorporar un/a Supervisor/a de Formación.
–Fase 1 (entre 8 y 12 meses)
Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases con el soporte de Instructores /as especializados/as.
¡Te incorporarás a tu trabajo comoSupervisor/a de Formación! Junto con el equipo del Formación de Operación te encargarás, entre otras funciones de:
* Participar en los comités de revisión de los programas de formación bajo tu competencia y aprobar el diseño de la formación de acceso a trabajadores externos esporádicos.
* Realizar el seguimiento de los programas de formación bajo tu responsabilidad, tanto supervisando la impartición de cursos como las incidencias que se produzcan en los mismos y los indicadores de gestión; así como el seguimiento del programa general de formación.
* Controlar la cualificación de los Instructores Externos, del personal propio y supervisar la actividad de los Técnicos de Formación.
* Mantener la cualificación de instructor, impartiendo la información requerida para ello.
* Colaborar en aquellas tareas, propias de su ámbito de responsabilidad, que pueda indicarle su/s superior/es.
¿Cuáles son los requisitos que debes cumplir?
–La formación requerida es deIngeniería Técnica o Grado en Ingeniería, en especialidades Industriales.
–Se requiere la formación avanzada de operador de sala de control de CCNN, nivel SRO.
–Tener una experiencia profesional previa de. al menos,tres años en funciones similares coordinando programas formativos en entornos industriales, garantizará tu adaptación al puesto.
–Tendrás que tener un nivel mínimo deB1 eninglés. Se valorará positivamente nivelB2.
–Completoprograma de formación : empezarás en tu puesto con los conocimientos suficientes para adaptarte con éxito a tus nuevas responsabilidades
–Contratación estable : nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo.
–Tusalario, una vez superado el periodo de formación, se situará en torno a los63.000 € más un paquete de beneficios sociales, compuesto, entre otros, de seguro médico y de vida, plan de pensiones y subvención de parte del recibo energético.
–Te incorporarás en una compañía que, apuesta por laspersonas, que ofrece un entorno de trabajo seguro,formación continuada y se compromete con eldesarrollo sostenible .
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