Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo:
Tus tareas
* Gestionar el programa “HR CMS” (Compliance sociolaboral): Detección temprana y análisis de los riesgos en materia de HR Compliance (Compliance sociolaboral) para toda la organización, y establecimiento de medidas correctivas, en coordinación y asesorando a otras áreas de la Compañía.
* Gestionar denuncias en materia de HR Compliance (canal de denuncias Compliance); investigaciones por situaciones de acoso y otras situaciones discriminatorias en el entorno laboral.
* Asesorar en materia Laboral y de Seguridad Social, para garantizar el cumplimiento normativo y de procesos internos en materia jurídico laboral.
* Diseñar y establecer procesos internos en materia de HR Compliance.
* Impartir cursos formativos y de sensibilización en materia de HR Compliance.
* Dar soporte en auditorías internas y externas (INT) en materia de procesos de HR.
Tu perfil
* Estudios Universitarios en Derecho o Relaciones Laborales finalizados.
* Necesaria experiencia previa en Relaciones Laborales/ HR Compliance (al menos 5 años).
* Necesaria experiencia en investigaciones por denuncias de acoso.
* Dominio del paquete Office.
* Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle.
* Nivel medio-alto de inglés.
Qué te ofrecemos
* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
* Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estás aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo:
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