La persona que se incorpore al departamento de Selección de personal tendrá la oportunidad de conocer el funcionamiento, desde dentro, de todo el proceso de reclutamiento y selección de personal para cubrir una vacante dentro de una empresa multinacional líder en la prestación de servicios:
* Recepción del pedido
* Publicación en portales de empleo especializado
* Reclutamiento de personal
* Llamadas y cribaje de currícula
* Pasación e interpretación de competencias o pruebas de nivel
* Entrevistas telefónicas, videoentrevistas y entrevistas presenciales
* Solicitud de documentación para contratación
Posibilidad de interlocución con el responsable de servicio para determinar perfil.
Asistencia a Speed dating, ferias de empleo, etc.
Convenio en prácticas.
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