Empresas: Htop Hotels
Esta posición clave se encargará de asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestras instalaciones, supervisando un equipo de técnicos y garantizando el óptimo funcionamiento de nuestra infraestructura.
Requisitos:
1. Formación Académica: Ciclo formativo de grado superior o medio en mantenimiento de instalaciones o climatización.
2. Formación Complementaria: Curso de prevención de riesgos laborales de al menos 60 horas.
3. Experiencia Requerida: Mínimo 5 años en roles de gestión de mantenimiento, con experiencia en liderazgo de equipos de más de 50 personas.
4. Conocimientos Específicos: Amplios conocimientos en fontanería, electricidad, mantenimiento de piscinas, control de legionela y domótica. Experiencia en manipulación de cuadros eléctricos, instalaciones eléctricas, climatización general, equipos electrónicos y sistemas contra incendios.
5. Habilidades: Persona resolutiva con conocimiento de normativas de seguridad y regulaciones de mantenimiento de edificios. Valorable conocimiento en software de mantenimiento.
6. Otros: Flexibilidad horaria, carné de conducir y conocimientos de ofimática a nivel usuario.
Funciones:
1. Supervisar y asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la funcionalidad de las instalaciones.
2. Gestionar y coordinar los recursos del equipo de mantenimiento para mantener el objetivo de cero averías.
3. Supervisar las inspecciones periódicas de seguridad y el mantenimiento requerido por regulaciones (RITE, OCA, etc.).
4. Control y seguimiento de los trabajos realizados por el equipo técnico.
5. Gestionar el inventario de suministros y herramientas, asegurando un stock mínimo necesario.
6. Optimización de los recursos energéticos a través de una planificación eficiente.
7. Distribuir y supervisar las órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo y reparaciones, asegurando su ejecución adecuada.
Ofrecemos:
1. Unirse a un equipo dinámico en una empresa líder en el sector hotelero.
2. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.
3. Condiciones laborales competitivas y ambiente de trabajo estimulante.
Si estás listo para asumir este desafío y cumples con los requisitos mencionados, por favor envía tu CV. ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia para continuar elevando el estándar de nuestras operaciones!
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