Posición estable.
Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat.
Responsabilidades:
1. Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL.
2. Aplicación del régimen disciplinario.
3. Redacción de cartas de amonestación.
4. Despidos.
5. Interpretaciones y actualizaciones de convenio.
6. Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.)
7. Presupuestos de personal.
8. Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio.
9. Asesoramiento jurídico-laboral a responsables de centros.
10. Mediación de conflictos.
Detalles del Puesto:
* Salario: 35.000 - 40.000 € BA
* Ubicación: Baix Llobregat.
* Horario: de 9 a 18:30h con 30 minutos de flexibilidad de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14h. Agosto jornada intensiva todo el mes de 8 a 15h.
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