Somos hihired!, plataforma de selección online en la que podrás acceder a nuestros procesos de selección de Director/a de RRHH a través de una videoentrevista virtual.
Las funciones principales de dirección de recursos humanos son:
1. Definir y ejecutar el plan estratégico y el presupuesto de Recursos Humanos.
2. Definir la política de selección de la firma: análisis de necesidades, problemática en la selección y lanzamiento de acciones específicas.
3. Elaborar el Plan Estratégico de Formación: realizar el seguimiento y cumplimiento del plan anual del personal.
4. Detectar potencial en la empresa: programas de high-potential o jóvenes talentos.
5. Implantación de políticas de gestión de planes de carrera y de sucesión.
6. Dirigir y coordinar el departamento de Administración de Personal y Relaciones Laborales: implantar un sistema de gestión de nómina, elaborar procedimientos internos y supervisar las políticas de retribución.
7. Implantar un sistema de evaluación del desempeño (objetivos y competencias).
8. Coordinar y realizar los planes de comunicación interna.
9. Estudiar y mejorar el clima laboral.
10. Coordinar el buen funcionamiento del departamento para velar por la calidad de servicio.
11. Control de la contratación, finalización, subrogación, etc.
12. Cuadre de nóminas y generación fichero de pago.
13. Generación de informes y escritos.
14. Cálculos diversos en materia laboral.
15. Atención al personal en temas críticos.
16. Control bonificaciones seguros sociales.
Se requiere:
1. Licenciatura o Grado y especialización en Recursos Humanos.
2. Conocimientos en liderazgo de equipos, relaciones laborales y comunicación interna.
Buscamos una persona con excelentes habilidades de liderazgo, don de gentes, excelente capacidad de comunicación, con capacidad de influencia y negociación, capacidad organizativa, acostumbrada a la resolución de conflictos, dinámica, con iniciativa, entusiasta, responsable, orientada a resultados, ágil en la toma de decisiones y de rápida adaptación al cambio.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Salario: 45.000,00€-56.000,00€ al año
Horario:
1. Turno de 8 horas.
Retribución complementaria:
1. 14 pagas.
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