Objetivo
Dar soporte al departamento de Personas de la compañía.
Principales responsabilidades
1. Apoyo en las tareas administrativas propias del departamento.
2. Soporte en los procesos de selección, reclutamiento y onboarding.
3. Apoyo al área de Formación: contacto con proveedores, gestión de presupuestos, gestión de la plataforma de formación e-learning de la Compañía.
4. Gestión del programa de becas.
5. Apoyo al área C&B en la gestión mensual de nómina, beneficios y proyectos vinculados al área.
6. Soporte y seguimiento de proyectos del área.
Educación
Grado universitario y especialización en RRHH
Idiomas:
Inglés Alto
Habilidades
Paquete Microsoft Office (nivel alto de excel)
Persona optimista, con iniciativa, enfoque a cliente, capacidad de análisis, con proactividad y autonomía, que aprenda rápido, le motiven los logros, sea organizada y aporte dinamismo y flexibilidad.
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