Desde PIMEC, en colaboración con el SOC, ponemos en marcha una nueva edición del programa 30 Plus, a través del cual iniciamos este proceso de selección. A través de este programa accederás a una contratación laboral de 6 meses o indefinido y obtendrás formación subvencionada (sin coste para ti) relacionada con el puesto de trabajo. Además, también tendrás acceso a acompañamiento para lo que necesites durante los primeros 6 o 9 meses.
Descripció
Des de PIMEC, i en col·laboració amb el SOC, posem en marxa el programa 30 PLUS, a través del qual iniciem un procés de selecció per tal d’incorporar a una empresa ubicada a Barcelona un/a director/a financer/a. L’empresa es dedica al sector del marketing i la publicitat.
A través d’aquest programa accediràs a una contractació laboral d’entre 6 mesos i indefinida i obtindràs formació relacionada amb el lloc de feina.
Funcions
* Planificació Financera i Pressupostària
o Elaboració del pressupost anual: Establir els ingressos i despeses previstos, assegurant la sostenibilitat i la rendibilitat del negoci.
o Planificació estratègica: Col·laborar amb la direcció per definir objectius financers a curt i llarg termini, com ara l’expansió, adquisicions o inversions.
o Seguiment del flux de caixa: Assegurar la liquiditat suficient per cobrir les operacions diàries i imprevistos.
* Control de Comptabilitat i Auditoria
o Supervisió de la comptabilitat general: Garantir que tots els registres siguin exactes i compleixin amb les normatives fiscals i legals.
o Auditories internes i externes: Assegurar la transparència financera i preparar-se per inspeccions oficials si cal.
o Anàlisi de resultats financers: Identificar desviacions respecte al pressupost i proposar solucions correctives.
* Gestió de la Tresoreria
o Gestió de cobraments i pagaments: Assegurar que es compleixin els terminis amb clients, proveïdors i empleats.
o Relacions bancàries: Negociar línies de crèdit, préstecs o altres instruments financers per optimitzar el finançament.
o Gestió d’inversions: Avaluar oportunitats per rendibilitzar el capital disponible.
* Anàlisi Financera i Informes
o Anàlisi de rendibilitat de projectes: Determinar la viabilitat financera de les campanyes i projectes proposats.
o Preparació d’informes: Elaborar informes periòdics sobre la situació financera per a la direcció i altres stakeholders.
o Indicadors clau de rendiment (KPIs): Establir i supervisar mètriques com el marge brut, els costos fixos i la rendibilitat per client o projecte.
* Compliment Legal i Fiscal
o Gestió d’impostos: Supervisar el compliment de les obligacions fiscals, com l’IVA, l’impost de societats i les retencions.
o Regulacions legals: Vetllar pel compliment de les normatives comptables, laborals i de protecció de dades.
* Suport Estratègic a la Direcció General
o Assessorament financer: Ajudar a prendre decisions informades, com l’obertura de nous serveis o mercats.
o Gestió de riscos: Identificar i mitigar possibles riscos financers.
o Participació en reunions estratègiques: Col·laborar amb altres departaments per garantir una alineació global de l’agència.
* Gestió de Recursos Humans en Finances
o Equip financer: Liderar i formar el personal administratiu o comptable (si n’hi ha).
o Optimització de costos laborals: Analitzar les despeses de personal i proposar ajustos si cal.
Requisits
* Estudis Superiors relacionats amb finances.
* Experiència laboral en posició similar.
* Català i castellà domini avançat.
* Anglès nivell inicial.
* Tenir disponibilitat per fer una formació durant la contractació, fora de l’horari laboral.
S'ofereix
* Salari brut anual de 35.000 €.
* Contractació indefinida.
* Horari de dilluns a dijous de 09:30 a 14:00 i de 14:30 a 17:30. Divendres de 7:30 a 15h.
“Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal -Ministerio de Trabajo i Economia Social en el marc del Programa SOC-30 Plus regulat per Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol, modificada per l’Ordre EMT/128/2021, de 14 de juny.”
#J-18808-Ljbffr