¿Qué podrás hacer?
Desde el equipo de Finance Strategy & Transformation buscamos un perfil de Consultor/a Senior para contribuir en el desarrollo de nuestro ambicioso plan de crecimiento. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de transformación, en diferentes sectores, entre ellos: Telecomunicaciones, Automoción, Gran Consumo, Energía, etc.
Llevamos a cabo principalmente proyectos de planes de transformación de funciones corporativas de compañías, poniendo foco en la función de Finanzas y Control de Gestión, dando soporte en la transformación de los procesos de Planificación integrada (estratégica, negocio, financiera), análisis y generación de escenarios, modelización predictiva, valoración de inversiones, diseño e implantación de modelos de reporting digital, modelos analíticos, modelos de reparto / cost-allocation, entre otros.
Te unirás al equipo como Consultor/a Senior. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar el trabajo de compañeros en categorías más junior dentro del proyecto y gestionando los plazos de entrega del mismo. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nivel de interlocución y confianza con el cliente y la visión global del estado del proyecto.
¿Qué necesitas saber?
1. Grado en ADE y/o Economía o en Ingeniería/ Ingeniería superior.
2. Se requieren entre cuatro y ocho años de experiencia como consultor/a SAP en implantaciones y procesos financieros (FICO).
3. Capacidades interpersonales para gestión de personas y adaptarse a diferentes entornos.
4. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y autonomía.
5. Imprescindible Alto nivel de inglés (Mínimo C1). Otros idiomas valorables.
6. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel.
Nuestros pilares:
1. Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
2. Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
3. Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
4. Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
5. Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
1. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
2. Oportunidades internacionales y red de contactos global.
3. Formación continua y plan de carrera a tu medida.
4. Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
5. 31 días laborables de vacaciones.
6. La tarde de tu cumpleaños libre.
7. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
8. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
9. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr