Empresas: Yurbban Hospitality GroupSobre nosotros: En Yurbban Hospitality Group, no solo brindamos alojamiento; creamos experiencias únicas que perduran en la memoria de nuestros huéspedes. Somos un equipo apasionado por la excelencia en el servicio, la autenticidad y la innovación. Cada interacción y cada proyecto que realizamos es una oportunidad para sorprender y conectar de una manera única con nuestro público. Por qué trabajar con nosotros? Trabajar en Yurbban Hospitality Group es una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente en un entorno dinámico y estimulante. Contribuirás directamente al crecimiento y desarrollo del equipo, gestionando los procesos de selección, formación y gestión laboral de nuestros empleados. Aprenderás de profesionales con experiencia en recursos humanos y hospitality, desarrollando competencias clave en la atracción y desarrollo del talento. Formarás parte de un equipo innovador que apuesta por el talento y el bienestar de las personas. Disfrutarás de un ambiente laboral colaborativo, con actividades diseñadas para fomentar el crecimiento y la cohesión del equipo. Accederás a formaciones específicas y recursos que potenciarán tus competencias técnicas y personales. Recibirás una ayuda económica proporcional con la jornada. Incorporación inmediata. Podrás participar de todos los eventos, afterworks, teambuildings, organizados por la empresa. Oficinas ubicadas en el Via Laietana (Urquinaona). Cuáles serán tus principales responsabilidades? Selección de talento: Publicación de ofertas de empleo, cribado de currículums, entrevistas y coordinación de procesos de selección. Formación y desarrollo: Organización de programas de onboarding y capacitaciones internas para el crecimiento profesional del equipo. Gestión laboral: Apoyo en la gestión documental de contratos, altas y bajas, y coordinación con el equipo administrativo. Clima laboral: Seguimiento del bienestar de los empleados y propuesta de iniciativas para mejorar el entorno de trabajo. Colaboración con otros departamentos: Coordinación con diferentes departamentos para garantizar una estrategia de talento alineada con los objetivos del grupo.Requisitos : - Interés por el área de selección, formación o gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector hospitality. - Ser estudiante de Psicología, RRHH, Turismo o afines. - Obligatorio poder realizar un convenio de prácticas profesionales. - Capacidad organizativa y de gestión del tiempo para manejar varios procesos a la vez. - Empatía y habilidades de comunicación para conectar con candidatos y empleados. - Actitud proactiva y orientada a la mejora continua. - Nivel de español e inglés profesional. Valorable tercer idioma. - Disponibilidad para trabajar en jornada completa (30 o 40 horas semanales), de lunes a viernes.