Per a històrica i reputada empresa industrial del sector metal·lúrgicd'Osona, seleccionem un/aCap de producció, la missió del/la qual és portar a terme els plans de producció de la seva àrea de treball, tot coordinant i desenvolupant els recursos disponibles (materials i humans) vetllant per l'acompliment dels estàndards de qualitat i millora contínua, seguretat, medi ambient i cost.En dependència del Cap de Producció, les principals tasques del lloc de treball són les següents:
Reportar diàriament al seu cap i seguir les indicacions del pla.
Executar i controlar el programa manteniment preventiu.
Distribuir els operaris i la producció i redistribució en cas d?incidències (hores extres, baixes, calendaris,...).
Establir i assegurar l?adequada administració de les necessitats dels materials de consum.
Executar els projectes de millora continua.
Elaborar i consolidar l?estandarització de mètodes de treball. Elaborar el plà de formació de l'equip a càrrec.
Planificar i optimitzar totes les parades productives.
Transmetre la informació específica del lloc de treball a les noves incorporacions del seu equip de treball.
Responsabilitzar-se de la parada de la producció per motius de qualitat.
Vetllar perquè es fabriqui segons les instruccions de treball definides, seguint els protocols i processos establerts.S'ofereix:
Incorporació immediata i contracte indefinit.
Formar part d'una històrica empresa, líder internacional en el seu sector, amb escassa rotació laboral i de reconegut prestigi i reputació.
Formació contínua i opcions de desenvolupament professional.
Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h (es requereix certa disponibilitat telefònica per atendre trucades de possibles incidències fora de l'horari habitual de treball).
Assegurança mèdica.
Condicions salarials negociables, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Salari brut entre els 40.000 i els 45.000 euros/any.Es requereix:
Formació a nivell d'FP de branca tècnica relacionada amb la producció industrial o Enginyeria.
Capacitat analítica, de síntesi, escolta activa i comunicació assertiva.
Experiència en gestió d'equips de treball.Formació:
Formació a nivell d'FP de branca tècnica relacionada amb la producció industrial o Enginyeria.Experiència:
Es requereix experiència mínima de 2-3 anys en processos de producció contínus dins d'entorn industrial.
Es requereix experiència mínima de 2-3 anys gestionant equips de treball.Idiomes:
Català i castellà: avançats.Requisitos valorables:
Es valorarà positivament coneixements en millora contínua de la producció, PRL, AutoCAD, mecànica, elèctricitat,...