Empresa líder en el mercado con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva, estamos buscando un/a administrativo/a para el departamento de RRHH, especializado/a en el área de administración de personal. ¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda de un/a Administrativo/a dentro de nuestro equipo de RRHH para dar soporte en procesos de selección y documentación/procedimiento de PRL. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de procesos de selección: criba curricular, entrevistas (telefónicas y/o presenciales), seguimiento de candidaturas, Documentación de trabajadores/as. Onboarding. Gestión y control de cursos de Prevención de riesgos laborales. Entrega material y sistemas PRL. Apoyo en seguimiento de empleados/as. ¿Qué necesitamos? Formación: FP o superior en administración o similares. Experiencia mínima de 2 años en el área de administración dentro de un equipo de Recrusos Humanos. Experiencia en selección de al menos 2 años. Importante tener conocimientos avanzados paquete office ( Word, Excel, PowerPoint, etc.). Valorable conocimientos de SAP HR. Actitud Positiva, Trabajo en Equipo ,Orientación al negocio. Compromiso, Anticipación, Organización y planificación. ¿Que ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua, ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. Además, un contrato a media jornada con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas - 5 horas al día. Contrato eventual con posibilidades de indefinido. Salario según convenio colectivo. 2 días de teletrabajo a la semana (tras periodo de formación). Queremos que te sientas respaldado y confiado en tu trabajo, por eso ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia.