Funciones
¿Cuáles serán tus funciones?
1. Procesos de selección de personal para nuestros puntos de venta en España y Portugal (Job descriptions)
2. Preparación de Assessment Center
3. Planificación y seguimiento de las nuevas incorporaciones
4. Onboarding (Nuevas incorporaciones)
5. Offboarding (Entrevistas de salida)
6. Asistencia a ferias, congresos, formaciones para potenciar el Employer Branding (universidades, centros de estudios...)
7. Gestión y formación del talento interno y externo
8. Análisis de resultados y plan de acción
9. Preparación y realización de las entrevistas
10. Apoyo y asesoramiento al Store Management Team en la gestión de personal, contratación y formación
11. Colaboración estrecha con el equipo de ventas
Reportarás directamente al Director de Ventas.
Requisitos
Somos una de las empresas de moda europeas líder en el sector Young Fashion, ofreciendo la moda más actual a clientes que están al tanto de las últimas tendencias.
¿Te gustaría trabajar en una empresa joven y dinámica?
Buscamos a un/a especialista en Talent Management para España y Portugal que sepa transmitir los valores de New Yorker.
Se ofrece
1. Teléfono móvil
2. Vehículo / kilometraje
3. Descuento para empleados
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