Responsabilidades del Puesto
* Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de GDS.
* Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de GDS.
* Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de GDS.
* Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM.
* Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos.
* Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios.
* Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área.
* Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área.
Requisitos Mínimos
* Formación académica de grado universitario, máster es valorable.
* Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, preferiblemente en detección fija de gases.
* Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable.
Beneficios de Trabajar en Dräger
Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:
* Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.
* Seguro de vida y de accidentes.
* Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.
* Cobertura salarial durante períodos de baja.
* Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.
* Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.
* Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto.
* Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.
* Programas de reconocimiento y de bienestar.
* Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural.
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
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