Importante compañía multinacional, busca incorporar a un perfil de People & Legal Consultant Senior para sus oficinas situadas en Sant Quirze y ser la mano derecha de la Directora People&Culture en España. Este es un puesto de nueva creación con un recorrido profesional significativo, ya que la empresa está en plena expansión y las oportunidades de crecimiento son muy altas.
Objetivo del rol:
Liderar de forma independiente la gestión de proyectos globales con la misión de impulsar ambiciosamente el crecimiento y la eficiencia de la compañía.
Funciones:
• Desarrollar y ejecutar una sólida estrategia de gestión de proyectos para mejorar significativamente los procesos y la relación con los sindicatos.
• Dirigir la creación de equipos de trabajo locales en centros clave de todo el mundo.
• Orientar al equipo de RRHH y Legal para impulsar iniciativas dirigidas a la implementación de nuevas formas de trabajo.
• Conocimiento profundo de los procesos de gestión y métricas para establecer objetivos, analizar el rendimiento y ajustar las estrategias según sea necesario.
•Definición / actualización de procesos y políticas.
•Back up Dirección P&C / responsables subáreas.
•Tramitación expedientes ante la Inspección de Trabajo u otros organismos.
•Soporte jurídico a todas las áreas en reglamentación laboral.
•Colaboración activa en proyectos como Job Architecture, estructura C&B, RRLL,…
Buscamos:
• Un líder experimentado con amplia experiencia en gestión de proyectos, idealmente dentro de sectores sindicalizados y políticos.
• Alguien con un historial demostrable de desarrollo y dirección de equipos de alto rendimiento.
• Un perfil estratégico que también pueda ejecutar, con un profundo conocimiento del negocio, mercado y necesidades del cliente.
• Una persona con una fuerte voluntad de éxito, que sabe cómo motivar a los equipos y conducirlos hacia el logro ambicioso de objetivos.
• Competente en la negociación y construcción de relaciones con sindicatos, identificando tendencias y tomando decisiones basadas en datos para impulsar el crecimiento del negocio.
•Project Management – Estrategia RRHH
•Valorable empresas servicios / sector salud – sanitario
Importancia de competencias: Estrategia, Perfil analítico, Negociación, Comunicación, Credibilidad, Confianza, Trabajo en Equipo
Ofrecemos:
• Salario competitivo
• Modelo de trabajo híbrido: hasta 2 días/semana de home office.
• Oficinas en Sant Quirze.
• Flexibilidad horaria: entrada entre las 7 y las 9:30h, salida entre las 15:30 y las 18h.
• Jornada intensiva los viernes (6 horas).
• 30 días de vacaciones.
• Seguro médico en retribución flexible.
Tu siguiente paso
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