Empresa ubicada en Barcelona. Posición estable.Responsabilidades:Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación, búsqueda de proveedores, coordinación con trabajadores, gestión de Fundae, etc.Control de presencia y absentismo.Proyectos de comunicación interna.Gestión de la intranet.Atención al trabajador y resolución de dudas, solicitudes o incidencias.Colaboración en proyectos estratégicos como la definición de nuevas competencias, implementación de la evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral y diseño e implementación de acciones para mejorar los indicadores obtenidos.Soporte administrativo en selección de personal.Back up en confección de nómina cuando el técnico responsable esté fuera y apoyo cuando sea necesario a este miembro del equipo.Requisitos:Grado en Relaciones Laborales y Máster o Posgrado en RRHH.Experiencia consolidada en la confección del ciclo íntegro de nómina.Castellano y catalán bilingüe.No es necesaria experiencia en funciones soft de HR pero sí ganas de querer desarrollarse en este tipo de proyectos.Información adicional:Posición estable.Desarrollo y crecimiento en un rol generalista de RRHH.Salario: 25.000 - 27.000 € BA + beneficios.Horario: jornada de oficina con flexibilidad de 1h por delante y por detrás, viernes intensivo.Política de teletrabajo: Modelo híbrido.
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