A Suara creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.
Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.
Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.
Vols formar part d'una organització amb propòsit? Ets una persona compromesa amb la responsabilitat social?
Funcions del rol:
* En relació al Projecte, promoure el respecte, la convivència i la col·laboració dins de l'espai del Reforç Educatiu; liderar i coordinar l'equip de voluntaris.
* En relació als infants i les famílies, elaborar i valorar el Projecte Educatiu Individual; vetllar per la bona integració de l'infant en l'espai del Reforç Educatiu; mantenir la comunicació i coordinació amb els diferents agents educatius (equip, escola, família...); i observar, detectar i comunicar possibles situacions de risc dels i les menors.
* En relació a les activitats, disseny de la programació i realització de les activitats; facilitar material pedagògic; facilitar el treball de les competències d’aprenentatge, donar suport en la realització de les tasques escolars.
Què necessites?
* Grau en educació social finalitzat.
* Valorable experiència en atenció a infants / adolescents.
* Persones amb compromís ètic, capacitat de treball en xarxa, col·laboració, comunicació, creativitat i organització; actitud positiva, responsable, innovadora, flexible, pacient, tracte amable i bon humor. Interès pel món cooperatiu.
Què t’oferim?
* Jornada: 6h / setm.
* Horari: Dimecres i divendres de 16:00h a 19:00h.
* Salari: 320e bruts anuals.
* Data incorporació: gener 2025.
* Durada: 6 mesos.
De què gaudiràs?
* Programa BENESTARUM️️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.).
* Pla de Retribució Flexible️.
* Suara Club de Benefits: descomptes corporatius.
* Formació contínua.
* Plans de Carrera i promoció interna.
* Ambient de treball col·laboratiu.
* Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.
#J-18808-Ljbffr