En EOSOL Global Services, líder en soluciones de energía sostenible y proyectos de energías renovables, estamos buscando a un Ingeniero Residente con experiencia en proyectos de energía fotovoltaica (FV).
Responsabilidades
El Ingeniero Residente asumirá las siguientes responsabilidades:
* Supervisión de obra: Garantizar que todas las actividades en el sitio se realicen de acuerdo con los planos, especificaciones técnicas y regulaciones aplicables.
* Coordinación de equipos: Liderar el equipo de trabajo en el sitio, facilitando la comunicación entre los diferentes actores del proyecto, incluyendo contratistas, proveedores y personal interno.
* Control de calidad: Implementar y supervisar las auditorías de calidad, asegurando que todos los materiales y procesos utilizados en la obra cumplan con las normativas vigentes y los estándares de calidad.
* Gestión de presupuesto: Colaborar en la gestión de costos del proyecto, asegurando el cumplimiento del presupuesto y la realización de informes periódicos sobre el avance del mismo.
* Reportes diarios: Elaborar informes de progreso y realizar presentaciones periódicas sobre el estado de la obra, destacando las áreas de progreso y los posibles obstáculos que puedan surgir.
* Cumplimiento de normativas: Asegurar que todas las actividades en el sitio de la obra cumplan con las normativas de seguridad, medio ambiente y salud laboral.
Requisitos
Los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
* Ingeniero/a en especialidades relacionadas con la Energía, Civil, Industrial o afines.
* Mínimo 4 años de experiencia en la supervisión de proyectos de energía fotovoltaica o en la construcción de obras similares.
* Experiencia previa como Ingeniero Residente en obras de gran envergadura.
* Conocimiento profundo de las normativas y requisitos técnicos aplicables a proyectos FV.
* Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* Disponibilidad para trabajar en el sitio (on site) y en horarios flexibles.
Ofrecemos
* Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
* Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.