Este es el reto
En Minsait, sabemos que el talento es lo que transforma el futuro. Si eres un líder con experiencia en la gestión de operaciones complejas y quieres marcar la diferencia en el mundo de la banca, esta es tu oportunidad.
¡Únete a nosotros como Analista Programdor/a Java y lleva tu carrera al siguiente nivel! 🚀
Sobre el equipo y su impacto
Se parte de nuestro equipo de Desarrollo facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.
Motivos por los que ser un #Minsaiter:
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Entorno humano y retador:
* Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
* Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
* Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.
Conciliación y Flexibilidad:
* Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
* Flexibilidad horaria.
* 32 días laborables de descanso anuales.
* Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
Desarrollo Profesional:
* Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
* Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
Condiciones Competitivas:
* Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
* Seguro de vida.
* Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
Bienestar Integral:
* Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Lo que harás con nosotros
- Diseño y desarrollo de aplicaciones java en entornos de Microservicios.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
As a senior developer, the participant will be proactive, and his/her mission will be to interpret the requirements provided and to transcribe them into the processes or parameters needed to generate the technical components integrated in the solutions designed.
More than 5 years with experience in the required skills.
Bachelor s degree in computer science / information technolog
Job Responsibilities / Role
Requirements analysis.
Developments, testing and support tasks.
Technical documentation elaboration.
Learn and study about technical GTB - Trade solutions and facilities of work lines in which it is involved and improve its knowledge.
Collaborate with rest of internal team using a proactive style focusing in teamwork.
Ability to work in an international environment, using English as its main language.
Main Skills Required (More than 5 year with experience in similar positions)
Knowledge and/or experience in GTB Projects.
Technical skills in relational database and Java (Spring boot and Spring Batch and Spring Cloud Stream), APIs, Microservices, Kafka & Public Cloud (preferred AWS).
Unit testing expertise (TDD)
Basic knowledge of GTB products (supply chain finance, distribution, payments, accounting, regulatory reporting, Capital, Risk).
Fluent English (B2/C1). Desirable Spanish knowledge.
Other Skills:
Knowledge and/or experience in GTB Projects or at least in banking/financial industry.
Familiar with Agile Methodologies & tools (Jira, Confluence)
Familiar with Jenkins, Git, Nexus, Sonar
Familiar with Unix, BI tools and Control-M
Familiar with Reactive Programming
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.