En Atrapalo estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal para unirse a nuestro equipazo de People. Si eres una persona enérgica, con pasión por los procesos y el bienestar de l@s emplead@s,
¡Atrápalo es tu sitio!
Tu misión será:
1. Coordinar la gestión de nóminas, finiquitos y contratos. Trabajarás codo a codo con la gestoría para asegurarte de que todo esté en orden.
2. Gestionar y revisar variaciones contractuales: cambios de horario, puesto, excedencias, paternidades.
3. Atender diariamente y resolver dudas sobre administración de personal, incluyendo consultas sobre la nómina, retribución flexible, calendario laboral, permisos o ausencias.
4. Tramitar altas y bajas de empleados.
5. Gestionar la herramienta interna de fichaje, controlar el absentismo, vacaciones y permisos, asegurando que todos los registros estén correctos y actualizados.
6. Tareas de archivo y control de documentación laboral y del departamento.
7. Gestionar la Retribución Flexible para que nuestros colaboradores puedan aprovechar al máximo su salario.
8. Mantener nuestra BBDD Salesforce al día y elaborar informes KPI´s de RRHH.
9. Dar soporte en auditorías internas.
10. Gestionar y actualizar las formaciones en PRL y campañas de reconocimientos médicos.
11. Servicios Generales: realizar la compra/gestión de material y seguimiento de la facturación de acciones/actividades realizadas en la oficina.
Lo que buscamos en ti:
1. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
2. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de recursos humanos, gestoría o asesoría.
3. Tener un nivel de Excel avanzado.
4. Si has trabajado con herramientas de BBDD como Salesforce ¡será un plus!
5. Ser un amante de la organización y tener un ojo clínico para los detalles.
6. Comunicación y trabajo en equipo.
7. Actitud Positiva.
¿Qué ofrecemos?
1. Teletrabajo: modelo mixto: 2 días a la semana en la oficina.
2. Nuestras nuevas oficinas están en el centro de Barcelona, en plena Plaza Cataluña.
3. Jornada laboral de 39h semanales, con flexibilidad horaria.
4. Vacaciones: 22 días laborables + 2 días libres (24/12 y 31/12).
5. El día de tu cumple podrás trabajar solo media jornada.
6. Paquete de retribución flexible.
7. Descuentos en gimnasios y productos de Ocio Vacacional.
¡Y lo más importante! La oportunidad de trabajar y crecer con un equipazo en el que el buen rollo y el nivel técnico van de la mano.
Atrápalo ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos/as los/as empleados/as y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación, nacionalidad, edad y/o discapacidad.
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