Como Técnico/a Laboral, serás responsable de gestionar y procesar las nóminas de diferentes clientes, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas laborales y fiscales. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de recursos humanos, contabilidad y legal para garantizar una administración eficiente.
Funciones:
Procesar las nóminas mensuales, incluyendo cálculos de salarios, deducciones y beneficios.
Mantener y actualizar los registros de empleados y sus datos salariales.
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.
Resolver consultas y problemas relacionados con las nóminas de los empleados.
Preparar informes y análisis relacionados con la gestión de nóminas.
Colaborar con el equipo de recursos humanos y contabilidad para mejorar los procesos internos.
Requisitos:
Titulación en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o campo relacionado.
Experiencia previa en gestión de nóminas, preferiblemente en una gestoría.
Conocimiento de las normativas laborales y fiscales.
Habilidad para trabajar con software de nóminas y herramientas de gestión.
Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
Capacidad para resolver problemas y trabajar bajo presión.
Beneficios:
Salario competitivo.
Teletrabajo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.