(ZIJ-298) - Desarrollador/a Cobol con inglés
Descripción del empleo
Descripción de la empresa
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras.
Descripción del empleo
Estamos buscando un/a profesional senior como Desarrollador/a Cobol con nivel de inglés alto para colaborar en el marco de los proyectos del sector asegurador.
Entre tus funciones del día a día se encuentran:
* Alinearse con el propietario/a del producto respectivo y los miembros del equipo para comprender los incidentes de producción y los requisitos comerciales de nuestros clientes.
* Diseñar e Implementar aplicaciones Batch en PL/1.
* Consultar y Apoyar a los clientes, en términos de la implementación de nuestro software de seguros.
* Utilizar adecuadamente los patrones de extensión ofrecidos por nuestros marcos de desarrollo para mantener, personalizar, reemplazar y ampliar las funcionalidades existentes.
* Ampliar proactivamente el conocimiento sobre tecnologías que ayuden a contribuir a la entrega de nuestras soluciones técnicas.
¿Qué buscamos?
Nos gustaría que aportaras:
* Muy buen conocimiento/experiencia práctica trabajando con PL/1 y COBOL.
* Conocimientos básicos sobre Linux como sistema operativo, comandos estándar de Linux.
* Mentalidad ingeniosa y actitud de resolución de problemas.
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés, tanto verbal como escrita.
* Experiencia práctica con conceptos de programación orientada a objetos (encapsulación, herencia versus delegación, operadores de acceso, patrones de diseño simples (por ejemplo, GoF,…).
* Experiencia práctica en documentación técnica de procesos por lotes (preferiblemente en Rochade).
Información adicional
* Modelo de trabajo híbrido.
* Contrato indefinido y jornada completa.
* 23 días de vacaciones.
* Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas.
* Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
* Seguro de vida y de accidentes.
* Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).
* Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas.
* Onboarding personalizado y detallado.
* Oficina con espacios reservados al ocio.
* Compañerismo y buen ambiente.
¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!
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