INOXPA, important grup empresarial de Banyoles dedicat a la fabricació i comercialització de components d’acer inoxidable i equips pel tractament de fluids, gestió de processos i serveis per les indústries alimentària, cosmètica i farmacèutica busca incorporar un/a Tècnic/a de Recursos Humans per donar suport a la gestió del departament i contribuir al desenvolupament de les polítiques de personal. La persona seleccionada gestionarà tasques administratives, de formació i d’organització, a més de col·laborar en iniciatives de benestar i clima laboral.
Funcions principals:
Formació i desenvolupament:
* Seguiment i manteniment de registres de la formació de l’empresa
* Control dels objectius de formació (ESG) a nivell de grup.
* Selecció i gestió dels cursos segons el pla de formació anual, inclosa la gestió FUNDAE.
Organització i estructura interna:
* Actualització d’organigrames del grup.
* Revisió i manteniment de les Descripcions de Lloc de Treball
* Confecció i actualització de matrius de polivalència.
Clima laboral i benestar:
* Realització d’enquestes de clima laboral i anàlisi de resultats.
* Organització i promoció d’activitats de salut, esport, alimentació i team building.
Suport al Departament:
* Tasques administratives relacionades amb el desenvolupament del personal.
* Gestió de la retribució flexible
* Suport en el control de presència.
* Seguiment i implementació de les accions del Pla d’Igualtat.
Què demanem:
Formació en Relacions Laborals, Psicologia o similar i especialització en Recursos Humans
Experiència mínima d’2-3 anys en tasques similars.
Bon nivell d’anglès
Es valorarà positivament coneixements en gestió de formació i retribució flexible.
Busquem una persona organitzada, amb bona capacitat per planificar les tasques sota la seva responsabilitat, a qui li agradi la feina ben feta i amb ganes de fer de l’àrea de persones una àrea clau dins l’organització
Domini d’eines ofimàtiques
S’ofereix
Incorporació a un equip dinàmic dins un grup industrial consolidat
Possibilitats de creixement i desenvolupament professional.
Entorn de treball dinàmic i col·laboratiu.
Què demanem:
Formació en Relacions Laborals, Psicologia o similar i especialització en Recursos Humans
Experiència mínima d’2-3 anys en tasques similars.
Bon nivell d’anglès
Es valorarà positivament coneixements en gestió de formació i retribució flexible.
Busquem una persona organitzada, amb bona capacitat per planificar les tasques sota la seva responsabilitat, a qui li agradi la feina ben feta i amb ganes de fer de l’àrea de persones una àrea clau dins l’organització
Domini d’eines ofimàtiques