(EIT847) - - (Busqueda Urgente) Convenio De Prácticas Recursos Humanos - Perfil Financiero
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Descripción del empleo
En AXA Partners, ofrecemos una emocionante oportunidad para una Persona de Prácticas en Compensación & Beneficios, que desee sumergirse en un entorno empresarial dinámico y adquirir una valiosa experiencia práctica. La persona ideal desempeñará un rol fundamental en nuestro departamento de Comp&Ben; en Recursos Humanos, brindando apoyo en los procesos del área, trabajando en conjunto con el responsable del área en las actividades de C&B; para apoyar su implementación y asegurar el cumplimiento de las normas y prácticas de AXA Partners y Grupo AXA. Si eres una persona curiosa, con ganas de aprender y estás buscando aplicar tus conocimientos en un entorno empresarial líder y dinámico,
¡queremos conocerte! Esta es una oportunidad única para contribuir a la misión de AXA Partners de ayudar a enriquecer la experiencia de nuestros clientes y de nuestras empresas clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡no dudes en postularte!
* Colaboración en el ejercicio anual de ECR, revisión salarial.
* Colaboración en la aplicación y pago de la Retribución Variable Anual y Trimestral.
* Participación en encuestas salariales anuales para obtener información de mercado.
* Apoyo al responsable de Compensación en el día a día para revisiones de puestos y mapeos de bandas.
* Participación en sesiones de la comunidad de C&B; a nivel central para implementar proyectos y procesos.
* Compromiso con el equipo central de C&B; para compartir mejores prácticas.
* Actualizaciones de la Base de Datos Salarial para trabajar en el análisis de Gap.
* Beneficios:
* Colaboración en tareas administrativas para garantizar los procesos de beneficios existentes y proporcionar información a los empleados cuando sea necesario.
* Actualizaciones de primas de seguros y bases de datos de planes de seguridad social.
* Seguimiento y actualización del administrador junto con el proveedor Flex de nuestra empresa.
* Movilidad internacional.
* Colaborar en los requerimientos administrativos de IMS y la persona responsable de C&B; en los procesos de movilidad, de acuerdo con los estándares de la compañía.
Eres perfect@ para este rol sí tienes:
* Conocimiento de las prácticas asociadas a Compensación & Beneficios.
* Nivel avanzado de inglés indispensable (El idioma se utilizará de forma constante en comunicaciones internas y externas, tanto orales como escritas).
* Formación de Postgrado en C&B.
* Preferible experiencia en un entorno internacional / multinacional.
* Buena capacidad de comunicación.
* Integridad: demostrar un alto nivel de integridad y confidencialidad.
* Organizativo y orientado al detalle.
* Capacidad analítica.
* Trabajo en equipo: capacidad de pensar de forma innovadora, por el bien común.
* Agilidad: facilidad para el cambio, la complejidad, los entornos matriciales y multiculturales.
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