Sobre nosotros:
En ORBIDI buscamos talentosos profesionales apasionados por la tecnología y el marketing digital para unirse a nuestro equipo y ayudar a las pequeñas empresas a crecer y mantenerse competitivas en el mercado.
En ORBIDI estamos transformando la forma en la que autónomos y pymes acceden a soluciones tecnológicas, gracias a nuestro rol como agentes digitalizadores del Kit Digital.
¿Qué buscamos?
Estamos buscando un/a Business Development Manager enfocado/a en el cierre de alianzas con asociaciones, colegios profesionales, organizaciones y proveedores estratégicos. Este rol será clave para ampliar nuestras vías de adquisición de clientes y consolidar relaciones a largo plazo con entidades que impactan directamente en nuestro público objetivo.
Responsabilidades:
1. Identificar y cerrar acuerdos con asociaciones, colegios profesionales, gremios y otras organizaciones vinculadas al mundo pyme/autónomo.
2. Negociar y activar acuerdos con proveedores de servicios que puedan actuar como fuentes de captación indirecta de leads.
3. Dar seguimiento continuo a las alianzas para asegurar su activación y rendimiento.
4. Colaborar con los equipos de marketing, ventas y operaciones para implementar las acciones pactadas.
5. Medir y reportar el rendimiento de cada canal o alianza establecida.
¿Qué te hará triunfar en la posición?
1. Experiencia en desarrollo de negocio y cierre de acuerdos B2B.
2. Haber trabajado con asociaciones, colegios, cámaras o entidades similares.
3. Excelente capacidad de comunicación y negociación.
4. Perfil autónomo, organizado y muy orientado a resultados.
5. Se valorará experiencia previa en entornos tech, SaaS o scaleups.
¿Qué te ofrecemos?
1. Proyecto en pleno crecimiento con alto impacto.
2. Posibilidad de construir una red de alianzas con visibilidad directa en dirección.
3. Equipo con mentalidad ágil, ambiciosa y colaborativa.
4. Modalidad híbrida (oficina en San Cugat + home office).
5. Incorporación ideal: lo antes posible.
Beneficios:
1. Flexibilidad horaria.
2. Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
3. Salario competitivo y contrato indefinido.
4. Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo.
5. 23 días laborales de vacaciones + día de cumpleaños.
6. Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
7. Jornada intensiva todos los viernes del año.
8. Agosto flexible.
9. Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites.
10. Referral Program.
11. ️Descuento en gimnasio.
12. Fruta en oficina cada semana.
#J-18808-Ljbffr