Área Manager Ingeniería Barcelona, El Prat de Llobregat
Impulsa tu carrera en una empresa líder en automatización industrial.
Nuestro cliente es una empresa internacional con más de 45 años de experiencia, especializada en la distribución de dispositivos electrónicos y soluciones de energía e ingeniería industrial. Se enfoca en el desarrollo de proyectos de automatización y comunicación industrial, colaborando con marcas líderes del sector. Opera en múltiples países y cuenta con un equipo altamente tecnológico y emprendedor, ofreciendo soluciones innovadoras para sectores como transporte, infraestructuras, petróleo y gas, minería y telecomunicaciones.
El candidato/a tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:
1. Seguimiento de base de datos de clientes actuales.
2. Elaboración de propuestas comerciales y ofertas, seguimiento y cierre.
3. Búsqueda e identificación de oportunidades de negocio y consecución de nuevos clientes.
4. Prospección del mercado y desarrollo de soluciones a medida.
5. Orientado a potenciar el mercado de Automatización Industrial, Infraestructuras, Transporte y movilidad basándose en nuestras soluciones hardware.
El candidato/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
1. Mínimo 2 años en el suministro de equipamiento para el sector de informática industrial.
2. Buen negociador, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar y expandir la cartera de clientes.
3. Familiaridad con soluciones de automatización industrial y hardware, así como capacidad para desarrollar propuestas a medida.
4. Inglés de nivel medio-alto para comunicarse eficazmente con clientes y proveedores internacionales.
5. Flexible y acostumbrado a colaborar en un entorno dinámico, contribuyendo al éxito del equipo.
6. Dispuesto a viajar según sea necesario para atender a los clientes y prospectar nuevos mercados.
7. Carnet de conducir para realizar desplazamientos a las visitas de clientes.
Se ofrece:
1. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una organización líder en el sector.
2. Provisión de recursos y herramientas necesarias para desempeñar las funciones de manera efectiva.
3. Estructura salarial competitiva con un componente variable basado en el rendimiento.
4. Coche de empresa.
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