Funciones:- Gestión de altas y bajas de los trabajadores de la empresa, Sistema RED- Confección de nóminas y contratos- Cálculo de liquidaciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, retenciones, sanciones, variables, regularizaciones, embargos, etc.- Gestión de la documentación propia del departamento. Certificados, RNTs/RLCS, CAE, Casia, Creta, Delta, etc.- Trámites y comunicaciones en INSS, Tesorería, Contrat@, Redsara, y demás organismos oficiales en relación con la administración de personal- Gestión de la documentación propia del departamento- Asesoramiento en materia laboral (tipología de contratos, requisitos legales, motivos legales de ausencias, etc.)- Registro y control y cumplimiento del Registro de horario