Administrativo / a
Responsabilidades
* Publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y fuentes de reclutamiento
* Criba curricular y entrevistas grupales, dinámicas de grupo y entrevistas por competencias
* Entrevistas telefónicas / online
* Cierre del proceso de selección
* Interlocución con los diferentes departamentos para cubrir la necesidad formativa
* Mantener actualizada la BBDD con la documentación de los formadores
* Resolución de incidencias
* Organizar y coordinar los grupos de formación con los proveedores externos de formación
Perfil buscado
* Valorable perfiles de ETT y consultoría
* Alta capacidad de priorización, planificación y organización
* Alta capacidad de ejecución, orientación al logro y resiliencia
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