¿Quiénes somos?
LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.
Objetivo
Buscamos incorporar en nuestra oficina ubicada en Barcelona, un/a Analista Financiero/Contable Junior con experiencia entre 2-3 años preferiblemente en empresas multinacionales.
Reportando a la Gerencia del área Finanzas en Barcelona, se responsabilizará de las siguientes funciones:
1. Proveedores: gestión de contratos, contabilidad de proveedores, pagos de facturas, refacturación de gastos y mantenimiento base de datos de proveedores
2. Clientes: alta y mantenimiento de proyectos, emisión y contabilización de facturas de clientes, contabilización de cobros de clientes, gestión de cobro a clientes, preparación y gestión de contratos y presupuestos a clientes, actualización de informes de ingresos
3. Responsabilidad sobre los saldos de tesorería, carga automática de movimientos y reconciliaciones bancarios en SAP
4. Participación en la realización de la contabilidad general, en los cierres contables
5. Análisis y conciliación de cuentas
Requisitos
1. Preferible Grado en ADE
2. Experiencia demostrable de 2-3 años en departamento financiero.
3. Experiencia en uso de ERPs.
4. Nivel de catalán: imprescindible entenderlo
5. Nivel de inglés: al menos B2.
6. Habituado a trabajar con Excel
Buscamos una persona resolutiva, organizada, con capacidad analítica. Con habilidades de comunicación, iniciativa, autonomía, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo; interesada en formar parte de una Compañía multidisciplinar, referente internacional en consultoría de comunicación y tecnología, en proceso de crecimiento.
¿Qué ofrecemos?
1. Contrato indefinido.
2. Convenio de Publicidad (37,5 horas a la semana).
3. Modelo híbrido de teletrabajo.
4. Flexibilidad horaria.
5. Jornada reducida julio y agosto.
6. Retribución flexible.
7. Eventos corporativos de team building.
8. Remuneración acorde a la experiencia.
9. Entorno de trabajo joven, dinámico y en el que se premian la innovación y las buenas ideas.
10. Trabajar en proyectos retadores y en una compañía que crece a doble dígito.
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