Responsable Área Laboral
Nuestro cliente es una PYME del sector servicios, con diversidad de negocios y localizaciones. Actualmente, están incorporando para sus oficinas centrales en Barcelona:
Responsable Departamento Laboral
Depende y reporta a CEO y su misión en la organización es: Gestionar, coordinar y velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral para todos los negocios de la compañía. Para ello, contará con un equipo de 6 personas a su cargo.
Las funciones principales son:
* Gestión y coordinación del trabajo del equipo de su área.
* Supervisión y control de procesos en materia laboral de todos los negocios.
* Preparación documental, interacción y representación ante organismos oficiales.
* Intervenir y mediar en conflictos laborales, representando a la empresa en negociaciones y procedimientos judiciales.
* Mantenerse al día de los cambios en la legislación laboral y proporcionar formación a los negocios sobre las implicaciones legales de sus actividades.
* Evaluación de procesos y detección de áreas de mejora tanto en la actividad diaria del equipo como en todos los negocios.
Requisitos:
* Grado de Derecho o Relaciones laborales.
* Formación actualizada de normativas y procedimientos legales y administrativos.
* Experiencia y conocimiento para representar a la empresa en asuntos jurídicos. (Se valorará que la experiencia sea en el sector de servicios)
* Dominio de herramientas informáticas de gestión.
* Experiencia mínima de 5 años en un contexto similar.
Empleo en modalidad híbrida.
Contratación indefinida.
Es una posición estable, con retos interesantes a corto y medio plazo.
Retribución compuesta de fijo + bonus.
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