* Empresa ubicada en Olot.
* Posición estable.
Responsabilidades:
* Dar forma y liderar la creación del departamento de RRHH.
* Auditar y mejorar las políticas ya implementadas.
* Contacto y control de vencimientos de contrato con ETT.
* Control horario, absentismo y de presencia.
* Elaboración de DPT.
* Profesionalizar la evaluación del desempeño.
* Auditoría y supervisión del proceso de nómina con proveedor externo.
* Difusión de Misión, Visión y Valores para trabajar el engagement.
* Employer branding.
* Planes de formación.
* Gestión de las Relaciones Laborales.
* Gestión de PRL con SPA y gestión de CAE.
Información adicional:
* Ubicación: Olot.
* Presencial (no hay teletrabajo).
* Horario: de 8 a 16:30h con flexibilidad y negociable, viernes hasta las 16h.
* Salario: 30.000 - 35.000 € BA.
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