Técnico Laboral
Desde Antal estamos en búsqueda de un Técnico Laboral para un importante Gestoría.
Requisitos Esenciales:
* Grado en Relaciones Laborales.
* Formación específica en Administración de Personal, incluyendo confección de Nóminas, Seguros Sociales, Contratos Laborales y tramitaciones en Sede Electrónica de las AAPP.
* Informática y manejo del paquete Office.
* Conocimiento y manejo de sistemas red, siltr@, delt@ y contrat@.
* Imprescindible conocimiento en software de gestión A3nom.
* Experiencia mínima de 2 años en Asesoría de empresas.
Funciones del Cargo:
* Gestión de Cartera de Clientes.
* Tramitación periódica de Nóminas, Cotizaciones, Contratación Laboral de Trabajadores de los Clientes, y otras gestiones de la Administración de Personal.
* Asesoramiento Jurídico-Laboral sobre Despidos, Tipos de Contrato Laboral, Bonificaciones y Subvenciones en la Contratación Laboral.
* Planificación y Control de Resultados.
Cualidades Personales Necesarias:
* Habilidades de Comunicación Interpersonal.
* Orientación al Cliente.
* Trabajo en Equipo.
* Capacidad Analítica.
* Orientación a Resultados.
* Cuidada Presencia.
Se Ofrece:
* Contratación de carácter indefinido.
* Salario competitivo (según experiencia aportada).
* Jornada intensiva durante verano y viernes.