En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. ¿Te apasiona el mantenimiento y quieres formar parte de un acogedor hotel en Barcelona? Estamos buscando un Técnico / a de Mantenimiento a media jornada que se encargue de mantener las instalaciones en óptimas condiciones y brinde una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.
Estas serán tus funciones :
* Reparaciones : Solucionar problemas y realizar reparaciones en sistemas de plomería, electricidad, climatización, electrodomésticos y mobiliario.
* Mantenimiento Preventivo y Correctivo : Realizar inspecciones periódicas para diagnosticar y corregir fallos y planificar tareas de mantenimiento.
* Control de Inventarios : Mantener un inventario actualizado de herramientas, repuestos y materiales, gestionando las compras necesarias.
* Atención al Cliente : Responder de manera profesional a las solicitudes y quejas de los huéspedes relacionadas con problemas de mantenimiento.
Que esperamos de ti :
* Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector hotelero de al menos 3 años.
* Conocimientos generales de plomería, electricidad, climatización y reparación de electrodomésticos.
* Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
* Actitud proactiva y habilidades para la resolución de problemas.
* Disponibilidad para trabajar puntualmente en fines de semana.
Tus condiciones :
* Jornada : Media Jornada (20 horas semanales).
* Horario : De Lunes a Viernes.
* Contrato : Inicialmente con ETT (de 1 a 3 meses) y posteriormente contrato con el hotel.
* Salario : 11.669€ / brutos al año (unos 975€ brutos al mes).
Si te apasiona arreglar desperfectos y eres un / a manitas, no lo dudes, inscríbete!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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