Marsh es el líder global en consultoría de riesgos y correduría de seguros. Con más de 45.000 empleados que trabajan en equipo para dar servicio a sus clientes en más de 130 países, Pertenece al Grupo Marsh McLennan (NSYE: MMC), un equipo global de empresas de servicios profesionales, que ofrece a sus clientes asesoramiento y soluciones de riesgo, estrategia y capital humano. Con unos ingresos anuales cercanos a los 20.000 millones de dólares, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a gobernar su empresa en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de sus cuatro filiales líderes: Marsh, Guy Carpenter, Mercer y Oliver Wyman.
¿Qué buscamos?
Como Sales Intern, darás soporte al equipo de Corporate & Sales en los contactos y gestiones con nuestros potenciales clientes. Tendrás la oportunidad de conocer nuestra práctica de consultoría y mediación de Marsh, mostrando a las empresas target nuestra labor de asesoramiento en el control de los riesgos y ayudando al seguimiento de su estrategia y consecución de objetivos corporativos. Trabajarás físicamente desde nuestra oficina de Barcelona.
¿Cuáles serían tus funciones?
* Tu función clave será contactar con potenciales clientes, generando oportunidades de reunión/negocio y aportando información relevante para el desarrollo de la misma. Esto te permitirá conocer y aplicar nuestra metodología consultiva en su conjunto.
* Búsqueda y análisis de información relevante de las compañías.
* Realización de contactos con las empresas target para el cierre de visitas comerciales.
* Acompañamiento a los consultores senior en las reuniones comerciales agendadas.
* Desarrollo del plan de marketing y ventas definido por la compañía.
* Conocer de primera mano las necesidades del mercado, potenciando aquellas áreas que en cada momento se encuentren más demandadas.
* Desarrollar habilidades de comunicación con distintas áreas clave de nuestros potenciales clientes (CFO´s, CIO´s, RRHH).
* En resumen, un Business Development Intern es un rol clave que reúne una alta capacidad de persuasión con un alto nivel de comprensión y una amplia visión sobre todas las soluciones que desde Marsh puede ofrecer a sus potenciales clientes.
Entablar negociaciones nunca es fácil, pero la recompensa es inmensa. ¿Estás listo para este desafío?
Requisitos:
* Estudios: ADE, Económicas, Derecho (abierto a otras titulaciones).
* Último curso, con pocas asignaturas, proyecto fin de carrera, postgrado o master.
* Nivel avanzado de catalán (es un must!).
* Nivel B2 de inglés.
* Conocimientos de herramientas ofimáticas (MS Office).
Valorables:
* Experiencia comercial.
Competencias requeridas:
* Orientación a resultados.
* Desarrollo de negocio.
* Desarrollo y mantenimiento de relaciones.
* Comunicación efectiva.
* Constancia.
* Visión a largo plazo.
* Actitud positiva.
* Capacidad de trabajo por objetivos.
* Enormes ganas de aprender y hacer carrera en una compañía multinacional líder en su sector.
* Dinamismo y proactividad.
* Capacidad de trabajar en equipo.
* Capacidad organizativa y gran sentido de la gestión del tiempo.
* Alta capacidad de persuasión.
* Empatía con los usuarios.
* Comunicación oral excelente.
* Y sobre todo, predisposición por aprender.
¿Qué te podemos ofrecer? / La vida en Marsh
* Realizar cursos de internos a través de plataformas de aprendizaje que nos permiten tener acceso a Workday Learning, Harvard Resources, LinkedIn Learning.
* Tener contacto con empresas de diferentes sectores, lo que permite conocer modelos de negocio distintos y aprender las particularidades de cada uno de ellos.
* Interacción con las diferentes especialidades y unidades de negocio de Marsh, teniendo una visión global sobre la compañía.
* Realizar actividades grupales de team building, ayuda social, voluntariados, etc.
* Actividades deportivas: equipo de fútbol de Marsh, torneos de pádel, running.
* Social meetings interns and juniors.
Condiciones de la beca:
* Remuneración - 800/900 € + incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos.
* Horario de trabajo (lu a ju de 9 a 18.15 hs y vier jornada intensiva de 9 a 15 hs).
Marsh tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación y ello se ve reflejado en el Plan de Igualdad suscrito y desarrollado por la empresa para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores y consiguen mejores resultados. Marsh pretende promover y garantizar un lugar para todas las personas.
¡Es tu oportunidad!
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