Coneixes algú a qui li pugui interessar?
Descripció de l'oferta Responsable de Recursos Humans - Hostalric a Hostalric (Girona)
Empresa amb aproximadament 100 treballadors i diferents centres de treball ubicats a la zona de Girona i Barcelona, busca un/a Responsable de Recursos Humans per la seva seu d'Hostalric.
Funcions i requisits de la vacant
FUNCIONS:
* Entrevistes de selecció i relació amb consultoria externa
* Entrevistes de treball temporal
* Relació amb diferents empreses de treball temporal (ETT)
* Contractació de personal
* Supervisió de nòmines, contractes... Les nòmines estan externalitzades a la gestoria laboral però s'han de revisar i passar la informació mensual pel tancament.
* Planificació del calendari laboral del personal.
* Control de presencia
* Càlculs de variables
* Planificació de les vacances
* Acollida de nous treballadors
* Planificació de la formació de nous treballadors i formació continuada
* Mantenir al dia el pla de formació de l'empresa
* Avaluació i gestió de Persones
* Seguiment i aplicació de les polítiques de RRHH: desenvolupament, promoció, comunicació, etc
* Seguiment i aplicació de les normatives en matèria de Prevenció de Riscos Laborals
* Relació amb l'empresa externa de PRL
* Inspeccions
* Descripció de llocs de treballs i protocols
Condicions que ofereix l’empresa
De dilluns a divendres de 9 a 18h amb 1 hora per dinar. Està en estudi que es pugui fer els divendres intensiu.
Perspectiva de la feina
Estable. Contractació directa per part de l'empresa.
Altres dades a destacar
Sisplau, contesta les preguntes que formulem i adjunta un CV que estigui actualitzat. Gràcies.
ORGANIGRAMA garanteix la total confidencialitat a aquelles persones que estiguin en actiu.
Requisits
* Grau amb titulació Relacions Laborals
* Llicenciat amb titulació Ciències del Treball
* Diplomatura amb titulació Rel. Laborals/Graduat Social
* Grau amb titulació Dret
* Grau amb titulació Psicologia
* Llicenciat amb titulació Psicologia
* Llicenciat amb titulació Dret
Cal aportar experiència en una feina similar, com a Tècnic/a o Responsable de RRHH, Tècnic/a o Responsable Laboral o Tècnic RRHH en empresa de Treball Temporal (ETT). Cal que la feina realitzada hagi tingut contingut de l'àmbit Laboral (nòmines, contractes, SS...). Tot i que l'empresa té les nòmines externalitzades, cal tenir coneixements específics del món Laboral per gestionar-les i planificar-les amb l'Assessoria externa.
Altres requeriments
Coneixements en matèria de RRHH i experiència en departament de personal ja sigui en empresa o assessoria.
Cal tenir vehicle propi per anar fins l'empresa.
Cal tenir dinamisme i tenir un perfil multitasca, perquè el sector de l'empresa ho requereix. No és una feina monòtona.
#J-18808-Ljbffr