Oferta #140 publicada el 19/12
Ninguno
Grupo Talents es una empresa de selección de personal en España. Nuestro equipo te apoya en tu búsqueda de empleo en la región de Madrid y Barcelona.
Misiones
Sobre la empresa:
Empresa familiar, con más de 3.000 profesionales a nivel nacional. Actualmente, se encuentra en la búsqueda de un Técnico Legal para el departamento Laboral & RRHH.
* Estabilidad y crecimiento profesional: Únete a una empresa consolidada, con un sólido compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional, siempre a la vanguardia en la implementación de nuevas tecnologías.
* Compensación equitativa: Un salario competitivo alineado con objetivos, diseñado para garantizar la equidad y reconocer tu contribución.
* Trabajo en equipo: Colaborarás con un equipo de más de 20 profesionales en el área de HR & Legal, fomentando el aprendizaje compartido y el apoyo mutuo.
* Excelente ambiente laboral: Serás parte de un entorno que prioriza la transparencia, el compañerismo y la colaboración, donde tus ideas y aportaciones serán siempre valoradas.
* Salario: 24.000€ a 35.000€BA, según años de experiencia aportados.
Funciones principales:
* Gestionar y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente a nivel laboral y contractual, así como mantener actualizadas las modificaciones de los convenios de las empresas del grupo.
* Actualización de las normativas vigentes y jurisprudencia en materia laboral, compliance y RGPD.
* Revisar y actualizar documentación para garantizar su precisión y cumplimiento normativo.
* Implantar, ejecutar y realizar el seguimiento del plan de RGPD implementado por la empresa.
* Ejecutar, seguir y actualizar el modelo de compliance penal.
* Atender consultas planteadas por los departamentos internos en materia legal.
* Participación en reuniones con el comité de empresa.
El perfil deseado
El perfil que buscamos
* Experiencia mínima: Al menos 2 años gestionando en asesorías, despachos o en empresas finales, realizando funciones similares.
* Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo.
* Formación: Estudios en Derecho (especialización en Laboral) o Relaciones Laborales.
* Ubicación: Se valorará positivamente residir cerca de la zona.
* Posición estable: Contrato indefinido desde el inicio.
* Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas, jornada intensiva en verano.
* Flexibilidad horaria: Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles.
* Modalidad híbrida: Posibilidad de teletrabajar dos días a la semana.
* Beneficios sociales:
o Descuentos en productos de la compañía.
o Seguro de salud.
o Plan de retribución flexible.
¡Danos tu currículum!
Envíe una solicitud espontánea en unos pocos clics.
Solicitud simplificada, sin carta de presentación.
Solo 1 entrevista con la firma antes de conocer a nuestros clientes.
Seguimiento de la A a la Z, hasta el final del período de integración.
#J-18808-Ljbffr