Hola, Qué tal? Cómo estás? ?? Somos Bypillow, una cadena hotelera ubicada en España y en Italia. Tenemos una gran trayectoria, pero si hay una cosa que nos enorgullece especialmente es nuestro equipo. Somos muy conscientes de que sin nuestro equipo no seríamos nadie y por eso nos esforzamos cada día por captar nuevo talento y fomentar su desarrollo profesional en el mejor ambiente posible. Si esto te inspira estás leyendo la oferta de empleo adecuada porque nuestro propósito es continuar creciendo junto a personas como tú, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar nuestro servicio. ¡Si quieres desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ??
Funciones:
1. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel.
2. Reparar y mantener en buen estado los equipos eléctricos, de fontanería y climatización.
3. Supervisar y controlar los sistemas de seguridad y protección contra incendios.
4. Atender las incidencias y necesidades de mantenimiento reportadas por el personal del hotel y los huéspedes.
5. Colaborar con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento del hotel.
6. Gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento.
7. Llevar registros detallados de las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas.
8. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Qué ofrecemos?
1. CULTURA: Un entorno positivo y colaborativo donde tu voz importa.
2. IMPACTO: Oportunidad de contribuir a una empresa en rápido crecimiento y aportar tus ideas para mejorar la experiencia de los huéspedes.
3. DIVERSIDAD: Equipo inclusivo que valora mucho la diversidad cultural y variedad de perspectivas y experiencias vitales.
4. CRECIMIENTO PROFESIONAL: Acceso a programas de desarrollo y formación continua, por ejemplo, formación en idiomas.
5. PROMOCIÓN INTERNA: Posibilidades de ascenso dentro del hotel.
6. UBICACIÓN PRIVILEGIADA: Nuestros hoteles siempre están bien ubicados y conectados.
7. TRANSPARENCIA: Claridad en remuneración y beneficios.
8. RESPONSABILIDAD SOCIAL: Compromiso con causas sociales y sostenibilidad.
9. COMUNICACIÓN FLUIDA: Canales abiertos para la circulación de ideas e innovación.
Requisitos:
Experiencia demostrable en el puesto. Mínimo 1 año. Carnets y formación requerida para desarrollar las tareas propias del puesto. Residencia en cercanías a Begur. Trabajo presencial.
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