Consultoría de Recursos Humanos ubicada en Barcelona busca incorporar un/a Consultor/a de Gestión del Talento dinámico/a y con experiencia para unirse a su equipo, ofreciendo soluciones personalizadas y de alta calidad a organizaciones clientes.
Como consultor/a trabajarás de manera cercana con los equipos de Recursos Humanos y la dirección de los clientes, diseñando e implementando estrategias a medida de gestión del talento y desarrollo de liderazgo y habilidades. Este rol requiere experiencia en gestión del talento, desarrollo organizacional y de liderazgo, así como la capacidad de establecer relaciones sólidas y de confianza en un entorno de consultoría personalizada.
Responsabilidades:
* Colaborar con líderes y equipos de Recursos Humanos de los clientes para desarrollar estrategias de talento a medida, alineadas con sus objetivos empresariales.
* Planificar y gestionar proyectos de gestión del talento y desarrollo organizacional, teniendo en cuenta los aspectos clave de D&I.
* Realizar análisis de necesidad de desarrollo de competencias y habilidades, recomendando planes de desarrollo personalizados que preparen a las organizaciones para los retos futuros.
* Diseñar e implementar procesos de Talent Review impulsando el crecimiento profesional a través de la identificación del potencial y asegurando la planificación de la sucesión.
* Apoyar a los clientes en estrategias de planificación de sucesión, garantizando la continuidad del liderazgo en sus organizaciones.
* Facilitar sesiones de formación y consultoría personalizadas para optimizar el rendimiento de los equipos y desarrollar habilidades clave.
* Mantenerse actualizado/a sobre tendencias emergentes en gestión del talento, desarrollo de liderazgo y cultura organizacional para ofrecer soluciones innovadoras y vanguardistas.
* Apoyar la implementación de herramientas y tecnologías de Recursos Humanos que mejoren la experiencia del empleado, adaptándolas a las necesidades específicas de cada cliente.
* Desarrollar y monitorizar indicadores clave para evaluar el impacto y la efectividad de las iniciativas, ajustando las estrategias según sea necesario.
Se ofrece:
* La oportunidad de trabajar en una consultoría boutique especializada en soluciones personalizadas y de alto impacto.
* Participación en proyectos exclusivos y de gran nivel.
* Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al equilibrio personal y profesional.
* Paquete retributivo competitivo y posibilidades de desarrollo profesional.
Perfil:
* Formación en Psicología, Sociología, Pedagogía o área afín.
* Experiencia mínima de 5 años en consultoría de talento, desarrollo organizacional o gestión de Recursos Humanos.
* Se valorará experiencia previa en roles de talent management dentro de grandes organizaciones o entornos corporativos de alto nivel.
* Nivel alto de inglés imprescindible.
* Experiencia demostrable en planificación estratégica, desarrollo de liderazgo y diseño organizacional.
* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para influir y generar confianza a nivel directivo.
* Dominio de herramientas ofimáticas y familiaridad con plataformas tecnológicas de Recursos Humanos (HRIS, software de gestión del desempeño, LMS).
* Alta capacidad organizativa, con habilidad para gestionar múltiples proyectos personalizados y ajustarse a las necesidades específicas de cada cliente.
* Flexibilidad, adaptabilidad y disponibilidad para desplazarse y trabajar en las oficinas de los clientes según sea necesario.
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