* Empresa instaladora con posicionamiento en sector terciario e industrial.
* Gerente de la delegación de Barcelona
Empresa instaladora con una fuerte presencia en el sector, con sedes en Madrid y Barcelona. En nuestra delegación de Barcelona, la más potente de la compañía, proyectamos una facturación de 20 millones de euros para este año. Buscamos incorporar un Gerente de Delegación con un perfil técnico y una visión estratégica para liderar la operativa y contribuir al crecimiento y rentabilidad de la empresa.
Responsabilidades:
* Validación de los proyectos de entrada para asegurar su viabilidad técnica y económica.
* Análisis y seguimiento de las fases de los proyectos en ejecución para garantizar su correcta implementación.
* Supervisión y validación de las cuentas de explotación de la delegación.
* Establecimiento de directrices y objetivos anuales para mejorar la rentabilidad económica.
* Identificación de puntos de mejora y optimización de procesos internos.
* Desarrollo de nuevas estrategias de mercado, incluyendo la creación de protocolos y líneas de entrada en nuevos segmentos.
* Coordinación y liderazgo del equipo técnico y administrativo de la delegación.
* Seguimiento de la relación con clientes clave, asegurando la satisfacción y fidelización a largo plazo.
* Negociación de contratos con clientes y proveedores, garantizando las mejores condiciones para la empresa.
* Supervisión del cumplimiento normativo en materia de calidad, seguridad y medioambiente en todos los proyectos.
* Reporte directo a la propiedad con análisis de resultados, propuestas de mejora y planificación estratégica.
* Control y optimización de costes operativos para maximizar la rentabilidad.
* Análisis de la competencia y tendencias del mercado para adaptar la estrategia comercial de la delegación.
* Implementación de herramientas de control y seguimiento para una gestión eficiente de los recursos.
Ofrecemos:
* Incorporación en una empresa consolidada y en plena expansión.
* Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la delegación.
* Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.
* Beneficios adicionales y variables ligados a objetivos.
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