Empresa dedicada a la construccion con 60 años de experiencia. 100 trabajadores.
Tareas
Responsable de recursos humanos, contratos, legislacion laboral, control de nominas. etc
Requisitos
Persona con experiencia en la contratacion de personal, empatica con los trabajadores, que conozca la legislacion laboral.
Beneficios
buena sintania laboral, empresa donde crecer en experiencia.