Precisamos incorporar un / a HR Development Manager Corporativo para cadena hotelera con hoteles a nível nacional y con oficinas centrales en Barcelona, cuya principal misión será la de definir e impulsar los procesos de desarrollo de talento corporativos, alineados con los objetivos y estrategia de la compañía.
Las principales funciones de la persona seleccionada, serán:
* Desarrollar programas específicos de desarrollo, contribuyendo a la revisión de modelos, herramientas y desarrollo de best practices.
* Monitorizar el presupuesto anual del plan de desarrollo.
* Desarrollar e implantar el modelo de competencias corporativo y el sistema de identificación de talento interno, haciendo seguimiento global de todas las métricas vinculadas al desarrollo.
* Desarrollar y dar continuidad al sistema de performance review.
* Desarrollar e implantar las encuestas de clima laboral, tanto a nível corporativo como en los diferentes hoteles del grupo.
* Colaborar activamente con los HRBP para cubrir las necesidades específicas de cada hotel.
* Estar en permanente contacto con los líderes de cada área para involucrarlos y guiarlos en los procesos de desarrollo y evaluación.
Experiência previa en puesto similar, impulsando planes globales de desarrollo de talento, modelos de competencias, cultura corporativa, etc. Experiência previa en entornos multinacionales y / o empresas grandes y dinámicas.
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