Arrancamos una nueva búsqueda de un perfil profesional apasionado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es híbrido, combina trabajo presencial en nuestra oficina de Castellón de la Plana con la flexibilidad del teletrabajo, contrato indefinido y salario a valorar en función de la candidatura. Es una gran oportunidad para aprender y crecer junto a nosotros en este viaje hacia la digitalización del Tercer Sector. Como Tech Lead, podrás combinar tu experiencia técnica con tu compromiso social para impulsar proyectos innovadores que tengan un impacto positivo en la sociedad.
Habilidades Requeridas:
* Orientación e implicación:
Buscamos un líder técnico involucrado y proactivo para dirigir nuestro equipo de desarrollo y guiar nuestros proyectos hacia el éxito.
* Liderazgo técnico:
Definición de arquitecturas, toma de decisiones estratégicas y gestión de equipos.
* Pasión y actitud:
Siempre buscando nuevas formas de mejorar los procesos y productos, con actitud de aprender y crecer con la empresa.
* Flexibilidad y adaptabilidad:
Es necesario priorizar correctamente dada la naturaleza dinámica y cambiante de la empresa.
Experiencia Requerida:
* Proyectos Técnicos:
Gestión autónoma de proyectos con alto grado de independencia.
* Recolección de Requisitos:
Experiencia en la toma de requisitos técnicos alineados con las necesidades del cliente.
* Interacción con Clientes:
Habilidad comprobada en la comunicación con clientes.
* Programación y Tecnologías:
Dominio de varios lenguajes de programación.
Valoramos positivamente habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para transmitir ideas de forma clara y concisa, especialmente en un entorno internacional que requiere dominio del inglés. La capacidad de trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de compromiso con la satisfacción del cliente. Esperamos conocer cómo puedes contribuir al éxito de nuestro proyecto. Buscamos una persona organizada y comprometida con nuestros principios, con ganas de formar parte del equipo.
Nos comprometemos a tratar a todas las solicitudes con igualdad de oportunidades, sin importar la raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la Ley. Creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para una fuerza laboral dinámica y efectiva, y trabajamos para garantizar que toda nuestra plantilla se sienta valorada y respetada.