Empresa especializada en la fabricación y montaje de maquinaria industrial y transportadores busca incorporar un Project Manager para su Departamento de Gestión y Control de Proyectos.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como responsable máximo del proyecto, sus principales funciones incluyen:
* Gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad.
* Análisis de desviaciones en costes y propuesta de mejoras para optimizar la rentabilidad.
* Seguimiento del planning de fabricación y montaje, garantizando el cumplimiento de hitos.
* Coordinación y comunicación con clientes, oficina técnica, departamento administrativo y montaje.
* Gestión documental del proyecto, incluyendo PRL, especificaciones técnicas y documentación contractual.
* Apoyo en la gestión de compras y proveedores en colaboración con el departamento de compras.
* Supervisión del cumplimiento de hitos de facturación y control de costes mediante ERP (Odoo).
PERFIL REQUERIDO
* Experiencia en coordinación de trabajos y gestión de proyectos en el sector de automatización.
* Formación en Ingeniería, Administración de Empresas, Gestión Industrial o similar.
* Conocimientos técnicos en AutoCAD y paquete Office (Excel, Word, Outlook).
* Dominio de herramientas de planificación (MS Project o similar).
* Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
* Nivel de inglés B2 mínimo (se valorará el conocimiento de otros idiomas como francés, alemán o italiano).
* Habilidades: proactividad, comunicación, organización.
* Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.
* Se valorarán conocimientos en mecatrónica y automatización industrial.
CONDICIONES LABORALES
* Responsable directo: Responsable de Operaciones.
* Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos en el sector logístico-industrial.
* Formación y acompañamiento en gestión de proyectos industriales.
* Ambiente dinámico y colaborativo con oportunidades de crecimiento.
* Tipo de contrato: Indefinido.
* Salario: A convenir.
* Cobertura de dietas, gastos y kilometraje según política de la empresa.
* Vacaciones: 24 días laborables al año (sin puentes).
* Medios proporcionados: Ordenador portátil, teléfono móvil, vestuario, EPIs.
* Modalidad de trabajo híbrida.
CONOCIMIENTOS MECATRÓNICOS VALORADOS
* Comprensión del funcionamiento de motores eléctricos, sensores y actuadores en transportadores.
* Capacidad de programación y control de sistemas automatizados.
* Interpretación de planos eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
* Diagnóstico y solución de fallos en sistemas mecánicos con componentes electrónicos.
ASPECTOS A EVALUAR EN ENTREVISTA
* Análisis inicial de requerimientos del proyecto en términos de plazos, costes y aspectos técnicos.
* Elaboración de especificaciones técnicas junto con Oficina Técnica.
* Planificación y seguimiento del proyecto.
* Coordinación de reuniones de lanzamiento.
* Control de costes y cumplimiento de hitos de facturación.
* Gestión documental y supervisión de PRL.
* Coordinación de formaciones para personal operativo y de mantenimiento.
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