¿Qué podrás hacer?
El Grupo de Deal Strategy de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones (fusiones y adquisiciones, ventas, MBO, MBI, LBO, etc.), contando entre nuestros clientes a los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, contando con una fuerte presencia también en el asesoramiento estratégico a corporaciones.
Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía o la razonabilidad de su plan estratégico.
Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico o la integración de la compañía adquirida con otros negocios.
Nuestro equipo cuenta con más de 30 profesionales con una amplia experiencia en el mercado.
Las principales funciones del puesto son:
1. Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores.
2. Realización de entrevistas a todos los niveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores.
3. Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio.
4. Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas.
5. Supervisión y formación de analistas junior.
6. Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nivel.
¿Qué necesitas saber?
1. Experiencia profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiencia en departamentos de desarrollo de negocio.
2. Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado.
3. Imprescindible nivel de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas.
4. Disponibilidad para viajar.
5. Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional.
6. Incorporación inmediata.
Nuestros pilares:
1. Come as you are: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
2. Thrive with us: Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
3. Do work that matters: Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
4. Make your mark: Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
5. Learn for a lifetime: Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
1. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
2. Oportunidades internacionales y red de contactos global.
3. Formación continua y plan de carrera a tu medida.
4. Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
5. 31 días laborables de vacaciones.
6. La tarde de tu cumpleaños libre.
7. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
8. Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
9. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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