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Funciones Pedagógicas
* Ofrecer modelos educativos de relación, comportamiento, valores e interpretación del entorno.
Funciones Organizativas
* Coordinar actividades, dando iniciativa al alumnado y evitando la improvisación.
Funciones de Seguridad
* Velar por la seguridad del alumnado durante las actividades, asegurando el cumplimiento de las normas establecidas.
Funciones de Animación y Dinamización
* Estimular la comunicación y proporcionar los medios necesarios para ello.
Funciones Tutoriales
* Conocer los objetivos individuales y de grupo, y facilitar la comunicación y relaciones interpersonales.
Funciones Didácticas
* Facilitar aprendizajes sociales, intelectuales y de habilidades, adaptando el lenguaje a los niños y niñas.
Responsabilidades del Trabajo
* Supervisar la entrada y la salida del comedor por parte de los/las comensales.
* Mantener el orden y asegurar el buen comportamiento de los/las niños/as, utilizando estrategias y técnicas adecuadas.
* Enseñar buenos hábitos y modales en la mesa.
* Ayudar a los/as niños/as a comer en función de sus necesidades.
* Dirigir y dinamizar actividades, juegos y talleres.
* Actuar de manera equitativa con todo el alumnado.
* Realizar seguimiento y evaluación del trabajo realizado.
* Informar al/la Supervisor/a de cualquier duda o incidencia que ocurra durante el horario de comedor.
* Trabajar en equipo.
* Prevenir incidentes mediante seguridad activa y/o pasiva.
* Conocer aspectos de salud del alumnado y actuar coherentemente.
* Abstenerse de entrar en la cocina y manipular alimentos que comprometan la seguridad.
* Utilizar vestimenta y calzado adecuado según el puesto de trabajo.
* Informar con antelación sobre ausencias laborales y presentar justificación.
* Utilizar un trato y vocabulario acorde.
* Realizar cualquier otra tarea que se le encomiende para asegurar el correcto funcionamiento del servicio.
Cualificaciones
* Ser un educador, con un enfoque pedagógico fundamental.
* Ayudar al grupo y a cada menor en particular a madurar y adquirir valores, hábitos y actitudes.
* Adoptar una actitud profesional en el desempeño del trabajo.
* Dominio del castellano/inglés según lo requiera el centro de trabajo.
* Conocimientos informáticos a nivel usuario.
Sobre Aramark
Nuestra misión
Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.
En Aramark, creemos que todos los empleados deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, origen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.
La gente que forma parte de Aramark sirve con orgullo a miles de personas cada día, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas para nuestros empleados, nuestros socios, nuestra comunidad y nuestro planeta. Creemos que una carrera profesional debe desarrollar el talento, alimentar las pasiones y potenciar el crecimiento laboral. Por lo tanto, independientemente de lo que estés persiguiendo: un nuevo reto, sentido de pertenencia o simplemente un lugar fantástico para trabajar, nuestro objetivo es ayudar a nuestros trabajadores a alcanzar todo su potencial.
Puedes obtener más información sobre cómo trabajar en Aramark en http://www.aramarkcareers.com o contactar con nosotros a través de LinkedIn.
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