Desde LHH estamos apoyando a una importante empresa del sector asegurador a encontrar a su próximo/a Gestor/a de Riesgos de Activo y Pasivo - seguros de vida
MISIÓN DEL PUESTO
Dar seguimiento a los riesgos de mercado y financieros comprendidos en los activos, pasivos y en los desajustes que se generan entre ambos, asegurando la estabilidad financiera y el cumplimiento de los objetivos de solvencia y rentabilidad.
¿Cuál será tu propósito dentro de la compañía?
* Monitorizar del perfil de riesgo a nivel cuantitativo a través del análisis de los cierres regulatorios y el seguimiento de los indicadores contemplados en los Procesos Estratégicos de Riesgos Identificando posibles desajustes y proponiendo medidas correctivas.
* Realizar análisis detallados y modelado financiero para explicar y prever los impactos de las fluctuaciones del mercado y de las hipótesis actuariales en el balance de la compañía a través de ejercicios de sensibilidad y escenarios hipotéticos de estrés.
* Garantizar la idoneidad de las estrategias de gestión de activos y pasivos para equilibrar los riesgos financieros, incluyendo el riesgo de tasa de interés y estructural de balance.
Eres el talento que estamos buscando si tienes los siguientes conocimientos, experiencia y competencias:
Educación:
* Título universitario en Matemáticas o Actuariales. Se prefieren certificaciones profesionales específicas del ámbito.
Experiencia:
* Experiencia mínima de 3 años en gestión de riesgos y valoración de activos y pasivo, preferentemente en el sector de seguros de vida.
* Experiencia en el uso de herramientas de modelado de pasivo (Prophet).
Habilidades:
* Conocimiento de productos financieros y valoración de activo y pasivo, así como técnicas de cobertura e inmunización.
* Analítica y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos (SQL).
* Capacidad de comunicación para explicar conceptos complejos a la alta dirección y otros departamentos.
* Conocimiento de programación en Python.
* Nivel alto de inglés
Competencias:
* Entusiasmo, ilusión y ganas para ser parte de un proyecto de compañía en clave de riesgos.
* Colaboración y capacidad para fomentarla Atención al detalle y enfoque en la precisión
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti...
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• 3 meses de jornada intensiva. Del 15 de junio al 15 de septiembre TODOS los días.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.
¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!