En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.
Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.
Descripción de la oferta
* Implantar nuevos procesos desarrollados en I+D y definición de los requerimientos necesarios para la adaptación de dichos procesos a las instalaciones productivas.
* Coordinar y liderar las trasferencias de procesos a otras plantas de producción (CMOs).
* Liderar la evaluación de la seguridad de los procesos a industrializar, implicando a todos los departamentos necesarios para la correcta evaluación de estos.
* Promover la mejora continua, proponiendo y liderando acciones de mejora de la productividad, calidad o seguridad de los procesos de fabricación ya consolidados en Interquim o en plantas productivas externas. Gestionar todas las actividades necesarias para la identificación y estudio de las acciones, implantación y seguimiento de ellas una vez hayan sido definidas.
* Evaluar los cambios a implementar en procesos productivos existentes, para garantizar que la seguridad de los procesos se mantiene.
* Promover el desarrollo de la cultura empresarial de mejora continua. Gestionar los indicadores a diferentes niveles, desde el cuadro de mandos de operaciones hasta los indicadores a pie de máquina. Formar al personal en la cultura, metodología y herramientas de Mejora Continua.
* Coordinar y desarrollar las actividades de Mejora Continua propuestas por los diferentes actores del modelo de Mejora Continua. Realizar seguimiento de las actividades asociadas al modelo.
* Impactar positivamente en la sociedad.
* Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
* Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
* Modelo de trabajo híbrido y colaborativo.
* Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
* Retribución flexible.
* Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
* Licenciatura en Química o Ingeniería Química.
* 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en gestión de equipos de producción, gestión de escalados y/o validación de procesos y proyectos de innovación y/o mejora continua.
* Experiencia en evaluación de seguridad de procesos.
* Experiencia previa en entorno GMP y conocimientos de la normativa aplicable al sector farmacéutico.
* Capacidad de liderazgo, influencia, planificación, organización y trabajo en equipo.
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante, ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
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