Funciones
1. Implantación y desarrollo formativo en gestión y ventas para encargados/as
2. Concepción y desarrollo de nuevos módulos de formación práctica, así como creación y adaptación de los documentos de formación
3. Aplicación didáctica de contenidos en texto e imagen
4. Organización y moderación de talleres de formación
5. Colaboración en materia de formación y educación sostenible
6. Apoyo a los departamentos en la creación de programas de formación y talleres
7. Participación en la creación de un programa de desarrollo de gestión sostenible, así como en proyectos de RRHH
Requisitos
1. Formación en el sector comercio con especialización complementaria relacionada con pedagogía
2. Sólidas aptitudes retóricas y didácticas, así como amplios conocimientos formativos
3. Habilidades convincentes de moderación y presentación
4. Persona empática y creativa
5. Perfil independiente, estructurado y meticuloso con una fuerte orientación al servicio
6. Sólidos conocimientos de MS Office
7. Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y mentalidad práctica
8. Flexibilidad y disponibilidad para viajar
9. Buenos conocimientos de alemán, portugués y/o inglés
Se ofrece
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