Buscamos un Abogado Laboralista Senior con experiencia para unirse a nuestro equipo legal. La persona seleccionada se encargará de asesorar a clientes en materia laboral y de representarles en litigios ante tribunales laborales, tanto en defensa de los intereses de los trabajadores como de las empresas. Se requiere un alto nivel de especialización y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Responsabilidades:
* Asesoramiento y defensa jurídica en derecho laboral a empresas y/o empleados.
* Representación ante tribunales en procedimientos de despido, reclamaciones salariales, accidentes de trabajo, acoso laboral, entre otros.
* Redacción y revisión de contratos de trabajo, acuerdos de conciliación y otros documentos jurídicos.
* Gestión y resolución de conflictos laborales en diferentes instancias (mediación, arbitraje, judicial).
* Aconsejar sobre políticas de recursos humanos, normativas y prácticas laborales, cumpliendo con la legislación vigente.
* Supervisión y mentoring de abogados junior y paralegales en el área laboral.
* Participación en procesos de reestructuración y negociación colectiva.
Requisitos:
* Licenciatura en Derecho (preferiblemente con máster o formación especializada en Derecho Laboral).
* Experiencia mínima de 5 años en el área laboral, preferiblemente en un entorno de despacho de abogados o departamento legal de empresa.
* Conocimientos avanzados en legislación laboral y jurisprudencia.
* Capacidad para liderar procesos judiciales complejos y trabajar con clientes de alto perfil.
* Alta capacidad de comunicación y negociación.
* Dominio de herramientas informáticas y legislación vigente en materia laboral.
* Se valorará el conocimiento de otros idiomas (preferentemente inglés).
Ofrecemos un entorno dinámico y desafiante con oportunidades de desarrollo profesional, formaciones y actualizaciones constantes, y una remuneración competitiva acorde a la experiencia y conocimientos.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en un nuevo reto profesional, ¡esperamos tu CV!
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