Actualmente buscamos un HR Controller para nuestro cliente, un grupo de empresas dedicadas al desarrollo de tecnologías sanitarias, con oficinas ubicadas en Viladecans.
Responsabilidades principales:
* Controlling y reporting de nómina, supervisando el trabajo realizado por nuestra gestoría externa.
* Elaboración de forecast de los costes de personal.
* Apoyo en el proceso de budget anual.
* Control de impuestos relacionados con la nómina.
* Colaboración con el departamento de contabilidad.
* Gestión y control de la seguridad social y variables mensuales y anuales.
* Análisis y registro retributivo.
* Control de costes del departamento de Recursos Humanos y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
* Seguimiento de KPI's.
* Futuros estudios salariales, política retributiva y bandas salariales.
Requisitos:
* Preferiblemente, mínimo 3 años de experiencia.
* Nivel medio de inglés (ideal), capacidad para comprender catalán.
* Amplio dominio de Excel, no solo fórmulas o tablas dinámicas, sino también fórmulas avanzadas y macros.
* Conocimiento del ciclo de nómina.
* Experiencia en auditoría sería una ventaja.
* Atención al detalle.
* Habilidades numéricas sólidas.
* Conocimientos de PowerBI serían ideales, aunque no es un requisito imprescindible.
Ofrecemos:
* Ticket restaurante de 11€ al día.
* Jornada intensiva los viernes y horario reducido durante los dos meses de verano (julio-septiembre).
* Modalidad presencial al 100%, con posibilidad de un día de teletrabajo a la semana después de 6 meses.
* Flexibilidad horaria de entrada y salida.
* Contrato indefinido.
Si te apasiona el área de Recursos Humanos, posees las habilidades mencionadas y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud!
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